Rahasia bagaimana laying-layang dapat terbang sehingga tanpa Anda kendalikan tetap terbang tinggi. Layang-layang dapat terbang tinggi perlu seoarang pilot dalam hal ini orang yang memainkan layangan perlu belajar tarik ulur ( tarik lepas ) tanpa mengunakan ketrampilan itu layang-layang tidak akan terbang tinggi. Atau bahkan akan berakibat lepas kendali layang-layang tidak bisa terbang, atau karena terlalu kuatnya menarik benang akan putus yang berakibat Anda kehilangan kendali. Dari laparan radar pemantua layang-layang sudah menghilang karena sudah tidak terdeteksi lagi . Anda sudah tidak memiliki kendali lagi. Layang-layang sudah putus.
Konsep mengendalikan layang-layang dapat Anda pergunakan dalam memotivasi orang atau organisasi . Dengan mengambil istilah taril ulur ( tarik lepas ) menarik berfungsu untuk mengontrol , melepas memberikan kepercayaan untuk berkembang secara optimal. Bagaimana yang terbaik apakah keduanya harus seimbang bisa ya bisa tidak tergantung dari kebutuhan . Kalau sudah Anda rasakan mencapai kondisi stabil artinya bisa mandiri peran control masih perlu hanya frekvensinya bisa Anda kurangi.
Banyak orang atau organisasi menerapkan konsep memberikan kepercayaan juga mengontrol akhirnya berhasil membawa orang atau organisasi mencapai kesuksesan. Akan tetapi banyak juga yang hanya menarik atau mengontol terus tanpa memberikan kesempatan untuk berkembang secara optimal alhasil frustasi tidak memiliki rasa percaya diri dan kemandirian. Mungkin Anda pernah menemukan orang atau organisasi bisa berjalan semasih ditunggui BOSnya. Orang atau Organisasi bisa berjalan mencapai KESUKSESAN dengan menerapakan manajemen layang-layang.
Apapaun yang Anda kelola kembangkan manajeman layang layang dengan konsep melepas dan mengontrol dan akan tiba saatnya Anda akan menemukan KESUKSESAN,
Tidak ada komentar:
Posting Komentar